2018全球区块链十大趋势发布

六大变化

其一，存储来说，由单方维护一个数据库或者说一个帐本走向多方维护；

其二，通过智能合约，以前外挂式合约走向内置式合约；

其三，通过提升信息透明度，由信用机构转向信用机器；

其四，以前信息流和资金流是分离的，通过区块链可以即时清算和结算，使信息流和资金流可以更加紧密的耦合在一起；

其五，通过块链式结构，以前数据库是征、核、改、查四大操作，今天只剩读和写，也就是不可篡改；

其六，随着数据越来越资产化，资产越来越数据化，所以数据资产使得我们需要一种新机制来更加高效、便捷地传递资产。

十大发展趋势

进入2018年以来，全球区块链似乎进入一个白热化的发展环境，各国持续不断出台或更新相关监管政策，在该洪流下的币所、初创企业、区块链媒体等各机构使劲“蹦跶”。此次，信通院发布的2018年全球区块链的十大发展趋势又有哪些内容？

趋势一：区块链技术不断迭代更新，正向大融合方向发展。

核心技术的组建，大概出现两方面的东西：

一是存储方面，由单一键值数据库向融合IPFS、关系型数据库、分布式数据库等方向发展。从单一的共识机制向多类混合的共识机制演进发展。

从其他生态环境来说，区块链正在与云计算结合实现服务定制化多样化，需要做很多底层技术性处理。公有链和联盟链有望优势互补，进一步深度融合。

趋势二，区块链产业发展进程加快，进入“脱虚向实”主旋律。

“区块链应该处于2.0时代，而不是已经进入3.0或者4.0时代，仍然是‘平台+智能合约’时代，虽然做了突破，距离大规模商用还有一段路要走。

所以，现在进程正在加速，更多在医疗、司法、能源等方面规模性应用。

趋势三，区块链应用场景日益复杂，跨链互联重要性凸显。

随着应用场景日趋复杂，尤其是跟现实世界越来越结合，链接协同操作越发强烈，跨链技术能否突破挑战成为其发展关键。

跨链和侧链技术成为实现价值网络传递的关键，区块链向外拓展和连接的桥梁，左边已经出现了一些跨链的技术，包括公证人机制、侧链/中继、分布式私钥等。

机遇与挑战并存，从实体资产向数字资产转向，线上线下交互，链上链下交互需要做这方面的工作。还有延迟性问题、母链分叉，还有网络结构如何设计，也是一个新问题。

趋势四，区块链标准化工作提速，各国争夺标准制定权。

一类是传统的标准化组织，包括IEEE、ITU-T、ISO/ TC 307、R3CEV、W3C，目前有8万多个的区块链项目，只有8%有人在维护，平均寿命1.22年时间，兴起快、死得也快，缺乏统一的标准，不利于区块链技术创新发展和项目应用的落地。

全球区块链标准制定权在竞争中，欧洲国家和亚太国家走得比较前列，美国雄厚的技术优势，稳扎稳打，有一种大家群雄并起的感觉，美国主要是基础设施方面，新加坡、澳大利亚这方面发力比较狠，中国也在积极参与。

趋势五，区块链隐私保护机制多样化，成为激活商业应用的关键润滑剂。

包括环签名、多重签名、混合器、零知识证明、同态加密等等，寻找适合商业场景的隐私保护算法，尤其跟实体经济相结合，这是必须要走的一条路。

趋势六，区块链安全问题引发关注，亟需重视并寻求解决方案。

如何围绕物理、数据应用系统，区块链安全体系这是非常重要的问题。

2017到2018年，全球范围内因区块链安全实践造成损失多达28.64亿美元，尤其2017年开始呈现指数上升趋势，仅2018年以来，损失金额达到19亿美元。“在交易可追溯、代码漏洞、密码算法方面，还有很多事情可以去做。”

趋势七，区块链知识产权竞争日趋激烈，万物互联将扩展专利布局。

中国这一两年申请专利数量直线式上升，2017年中国专利申请数量位于全球首位。专利申请主要以企业为主，目前尚缺乏市场引领者，这与它的出身有关系，不像云计算、大数据出身贵族，区块链出身于草根，所以也会导致没有主导性企业申请的现象，这也给大家创造更多的机会。

趋势八，区块链市场宣传角逐可预期，让商业回归充分竞争状况。

2017年预计区块链企业团队成员比例将有一定转变，以前国内技术人员偏少，市场需求非常大，需要招募更多商业，垂直行业专家，市场商务宣传专家等等，区块链自媒体周边服务正在加速形成，会形成围绕区块链媒体新的格局。

趋势九，区块链引发政策监管问题，但二者相辅相成。

区块链技术可能成为双刃剑，用区块链监管区块链，尤其是金融领域的监管科技，实际上其可归类为用技术治理技术的问题。因为技术产生的问题只能靠技术解决，靠人是撑不住的。

趋势十，区块链人才成为关键环节，各方加大培育力度。

这几年区块链技术人才成本直线上升，全球对区块链人才需求量从三年前开始到2017年显著增长了19倍，但是即使是这样，从事区块链行业的人比例在整个系统中占比非常低，所以这方面的人才需求非常明显。

现在大家可以看到全球27所大学设立明确区块链相关的课程和培训课，包括中国、美国等大学，都在积极培养这方面的人才。

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